誰にでも、成し遂げたいことがあります。

私はペチットで、人が生きていく力を届けたいと思っています。
タスク管理のサービスに大げさな目標だと思われるかもしれませんが
私の目標は、はじめから、成し遂げることを通じて生きる喜びを届けることでした。
私自身が、その希望のない日々を長く生きてきたからです。
そんな悲しい人生を、ほかの人には生きてほしくありません。
私がお渡ししたいのは、努力すれば何でもできるという幻想ではありません。
努力すれば、少し難しくて、少し違うものをつくれるという事実です。
もう一度、心を決めてみます。
そうしていこうと。— つくり手の言葉

米国の成人の71%が「楽しめる仕事」を充実した人生の条件に挙げています — 親しい友人（61%）より上です。（Pew Research Center, 2023）

けれど、始めるのは重く、途中で詰まり、
次はまた一から。

望む気持ちは変わらないのに、止まることがくり返されます。

新年の目標を立てた人の45%は、1年以内に手放します。（Oscarsson ほか, PLOS ONE 2020・1,066人を1年追跡）

ペチットが、始める・途中・次の回を
前もって用意しておきます。

終えたことごとに、星がひとつ灯ります。

詰まったら、ペチットが次の問いを差し出します。

準備できるように

タスクを開くと、目標、つまずきそうなこと、そのときやること、準備物、ステップの欄がもうあります。

空欄で止まったら

AIが問いを続け、一歩を提案します。

取りこぼさないように

今日のタスクがロック画面とウィジェットに出ています。オフラインでも、すべての端末で。

「とにかくよく作って、使うだけにしてあげよう」— 創業者

「いつ・どこで・どうやって」を前もって決めておくと、やり遂げる確率が大きく上がります。（Gollwitzer & Sheeran 2006・94の検証のメタ分析, d=0.65）

ひとりで働く人は増え、
関わる組織はよく変わります。

「個人がそれぞれ違う組織に短期間つながることが増えていくだろう」— 創業者

組織が変わるたびに、新しいシステムを覚えることはできません。

ひとりで使っていたそのままで、チームでも使えます。

招待すれば、同じ画面で任せて、見て、一緒に直します。新しいメンバーが別に覚えるシステムはありません。

すぐ使える仕事の道具の席が、空いています。

市場 — 同じ仕事をくり返す人とチーム（ワンデイクラス・講座・撮影・顧客インタビュー）。最初の入口は、ひとりの初期創業者。

「Notion や Jira をきちんと使うには、使う人たちが機能をたくさん理解していなければならない」— 創業者

業務管理ツールはいまも速く伸びています — monday.com 2025年売上 $12.3億（+27%）。（上場企業の開示）

ノウハウが取引され、
直すたびに、買った人にも届きます。

「コンサルティングは始まりであり、結果だ」— 創業者

ひとりでここまでリリースしました。
次は、ユーザーの「2回目」です。

「これから回していくんだ」— 創業者

ペチットで、ペチットをつくっています。